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          楊中華參加2019年中國博士後制度高校校長研討會

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          4月28日,第二屆中國博士後制度高校校長研討會在上海交通大學安泰經濟與管理學院舉行。來自上海交通大學、四川大學、天津大學、中國政法大學、西北工業大學、同濟大學等十六所高校的校領導和博士後管理部門負責同志參加會議。人力資源與社會保障部留學人員與專傢服務中心主任夏文峰、專技司副司長李金生出席會議並講話。

          研討會以“探索博士後發展革新,助推人才強國戰略”為主題,圍繞“如何提升博士後制度吸引力” “發揮博新計劃優勢” “統籌博士後與教職工管理”和“激發博士後合作導師能動性”等四個方面展開研討。

          校黨委常委、副校長楊中華應邀出席會議,並代表學校作“以博士後培養高質量,推動博士後發展革新高質量”為主題的發言。楊中華從博士後制度建設、分類評價、梯次管理、後勤保障與社會服務等方面,介紹瞭我校博士後隊伍建設情況。針對當前國內高校人才競爭壓力、博士後入站條件限制、博士後招收培養評價機制建設等問題,提出瞭完善博士後導師考核獎勵機制和開展“中西部博新計劃”等建議。

          我校作為設立博士後科研流動站較早高校之一,近年來,逐步明確博士後隊伍發展定位和培養目標,建立起較為科學規范的運行機制,出臺實施《河南大學博士後管理工作實施辦法(試行)》《河南大學師資博士後管理工作實施辦法(試行)》等文件。現有15個博士後流動站,當前在站博士後407人,並與省內40餘傢工作站建立瞭長期的合作關系。引進師資和外籍博士後百餘名,有多名師資博士後在《Molecular plant》《Advanced Materials》《European Journal of Chemistry》等頂級期刊發表學術論文,獲批國傢級、省級項目50餘項。博士後已經逐漸成為我校科研骨幹力量之一,在促進我校高層次人才培養、科研水平提升、優秀師資隊伍補充等方面發揮瞭重要作用。